Notre histoire

La croissance de CTS témoigne de l'engagement, de la passion et du travail acharné. Un projet qui a commencé comme un défi personnel est devenu l'un des principaux points de référence pour la fourniture de matériaux et d'équipements de qualité pour la restauration et la conservation. Ce succès a été guidé par la volonté de préserver le caractère authentique et humain de l'entreprise, même lors de son expansion dans différents pays, en établissant des liens et des collaborations avec les principales institutions telles que les centres de restauration, les surintendances, les centres de recherche en restauration et la conservation préventive.

Depuis sa création, l'entreprise a embrassé l'opportunité de croître grâce à la recherche et au développement, en développant différentes unités commerciales et en créant d'autres entreprises. Cet engagement constant envers l'innovation a permis à CTS de rester à la pointe des nouvelles technologies et méthodologies dans le domaine de la restauration et de la conservation, en créant des solutions supplémentaires pour chaque besoin spécifique. Un exemple en est la branche qui propose des solutions pour les archives : créée en 2009, elle est aujourd'hui une référence sur le marché international. Chaque produit et solution offerts sont le résultat d'une étude minutieuse, de tests et d'améliorations continues, garantissant aux clients l'accès aux dernières et meilleures options disponibles.

Des 50 articles de la première proposition commerciale en 1984, nous proposons maintenant plus de 5.000 références en stock, qui se multiplient encore par le biais d'une longue série de personnalisations. La vision entrepreneuriale de CTS a été fondamentale pour façonner son parcours. L'engagement constant envers l'amélioration a guidé chaque décision, permettant à l'entreprise de s'adapter aux défis en constante évolution du secteur. Cependant, ce qui a fait de CTS un véritable moteur de progrès est son dévouement au travail d'équipe. Le succès n'a jamais été individuel, mais le résultat d'une équipe passionnée et soudée, partageant les mêmes valeurs et objectifs, même au-delà de la transition générationnelle actuelle, avec la deuxième génération à la tête. L'attention portée à ses collaborateurs et au bien-être au travail a été au cœur de la construction de l'entreprise.

Une culture de respect, de confiance et de soutien mutuel a fait de CTS non seulement un lieu de travail, mais une équipe élargie où chacun contribue à atteindre des objectifs communs. L'entreprise a établi des partenariats stratégiques avec d'autres entreprises spécialisées et leaders du secteur depuis ses débuts. Ces synergies ont conduit à des résultats exceptionnels, car les compétences de différentes entités se sont fusionnées pour créer des solutions complexes et avancées. L'ouverture aux nouvelles idées et la volonté d'apprendre des autres ont donné naissance à un réseau de collaborations précieuses, contribuant à maintenir CTS à la pointe.